segunda-feira, 21 de novembro de 2011

Carta Programa da chapa Cutista que concorre ao SINTET-UFU

Companheiras e Companheiros

Novamente nos dirigimos a todos para uma reflexão sobre o momento em que vivemos e da importância do SINTET-UFU no processo de defesa dos trabalhadores e trabalhadoras da UFU e Fundações. A atual conjuntura aponta cenários desafiadores para a classe trabalhadora com a crise mundial, alicerçada na voracidade do capitalismo, que tenta colocar nas costas de nossa classe a responsabilidade por esta crise.

Embora a economia brasileira venha se recuperando nos últimos anos, o mesmo não tem ocorrido com nosso salário que apresenta considerável perda do poder aquisitivo e ademais vivemos com vários ataques aos nossos direitos. Estas questões que ocupam a ordem do dia devem ser combatidas e para tanto necessitamos estarmos unidos em torno de um sindicato forte e combativo.

Nosso cotidiano tem sido impregnado de desafios, e não foram poucos, não só no âmbito da UFU e Fundações, mas também junto à sociedade em defesa dos direitos dos trabalhadores.
Nos últimos períodos estivemos à frente destas lutas e mantido nossos compromissos com cada um de vocês e o balanço desta jornada foi positivo pois os trabalhadores(as) tiveram e continuam tendo o SINTET-UFU como seu maior instrumento de luta e de defesa de seus direitos.

Em varias destas batalhas comprovamos que a responsabilidade e o bom senso são peças imprescindíveis quando se busca novas conquistas. A ultima e mais intensa foi a greve nacional da FASUBRA, cujo resultado nos leva a uma reflexão quanto aos métodos e as políticas do movimento sindical onde o falso radicalismo e a falta de uma leitura correta da conjuntura nos levou a uma derrota momentânea. Infelizmente, no cenário nacional, não houve a compreensão da maioria dos sindicatos de que naquele momento era imprescindível usar da sabedoria, da responsabilidade e do bom senso para não cairmos no aventurismo.

Mesmo diante da maioria mantivemos nossa posição tentando convencer os demais de que estávamos corretos. A realidade fez a maioria dos sindicatos reconhecerem que tínhamos razão. Agora mais uma vez assumimos o compromisso de manter o SINTET-UFU no caminho correto desviando das trilhas da aventura que tanto mal nos causou no ultimo período.

Assim, ao findarmos mais um mandato à frente da direção colegiada do SINTET-UFU nosso coletivo vem mais uma vez se dispor a trilhar nas batalhas futuras mantendo nossa tradição que se sustenta no compromisso de luta na defesa de nossos direitos e nesta perspectiva apresentamos ao conjunto da categoria nossa candidatura a um novo mandato frente ao nosso sindicato.

Muitas foram as mudanças nos últimos tempos, assim como a inovação de nossa chapa  que se traduz, na vinda de vários outros companheiros e na ampliação de nosso coletivo. Com a certeza de que cumprimos uma grande missão em sintonia com nossa categoria e para darmos continuidade a este processo se faz necessário o apoio de todos nas próximas eleições para a direção colegiada e conselho fiscal  do SINTET-UFU.

O seu voto será a confirmação de um sindicato forte e combativo, voltado às demandas de nossa categoria.

Assim, a chapa (Continuidade de Compromisso) conclama a todos sindicalizados a participarem das próximas eleições e depositar em nós seu voto de confiança.

Vejam algumas de nossas principais bandeiras de luta:

>> Cumprir as resoluções aprovadas no XIX CONSINTET-UFU;
>> Construção do Centro de Formação, Esporte, Cultura e Lazer para os trabalhadores;
>> Defender as contratações pelo Regime Jurídico Único, combater a precarização das relações de trabalho e todas as formas de assédio moral;
>> Trabalhar o plano de formação político-sindical para revelar novas lideranças sindicais;
>> Manter o processo continuado de fortalecimento das filiações ao sindicato;
>> Garantir a participação dos aposentados e pensionistas em todos os fóruns da categoria e sua participação nas atividades políticas e recreativas;
>> Continuar a luta pela paridade entre ativos, aposentados e pensionistas;
>> Continuar cobrando da administração da UFU a fiscalização do plano de saúde e de seus reajustes;
>> Debater as novas opções de plano de saúde suplementar;
>> Continuar a luta pela jornada de 30 horas semanais, conforme o decreto 4836;
>> Fortalecer a luta da FASUBRA pelo reajuste imediato dos benefícios;
>> Continuar a luta pela valorização dos trabalhadores das Fundações, bem como reverter a decisão jurídica que retira a representatividade dos trabalhadores da FAU e FAEPU;
>> Continuar a luta pela democratização e transparência dos Plantões Hospitalares;
>> Fortalecer a luta da FASUBRA pela correção imediata, através da racionalização de cargos, das injustiças causadas na carreira em todas as classes, bem como pelo reposicionamento dos aposentados;
>> Organizar atividades de cultura esporte e lazer para integração de todos os trabalhadores das fazendas, áreas acadêmicas, hospitalares e campi avançados;
>> Continuar cobrando da administração da UFU melhoria das condições de trabalho, moradia e acesso à saúde dos trabalhadores das fazendas;
>> Lutar para que a administração da UFU mantenha as conquistas históricas dos trabalhadores;
>> Continuar trabalhando pelo fortalecimento da FASUBRA e da CUT – Central Única dos Trabalhadores;
>> Continuar cobrando da administração da UFU condições adequadas de trabalho nos novos campi;
>> Manter vinculo constante com os trabalhadores dos campi do Pontal, Monte Carmelo e Patos de Minas, visando propiciar informações atualizadas, formação sindical, e atuar junto às demandas por eles apresentadas;
>> Manter a seriedade e a transparência na administração e na prestação de contas do sindicato, tendo sempre como foco os três pilares principais do SINTET-UFU: a luta política, a formação sindical e a gestão administrativa dos bens e recursos do sindicato;
>> Realização de Seminários sobre  a carreira e os direitos e deveres dos trabalhadores;
>> Curso de formação sindical com ênfase em oratória e técnicas de redação;
>> Garantir a autonomia do Conselho Fiscal no exercício de suas atribuições estatutárias.

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